Del 23 al 25 de junio de 2026, nuestro director ejecutivo, Carlos González, estuvo representando a Makaia en el Annual Meeting of the New Champions del World Economic Forum en Dalian, China. El encuentro conocido como el «Summer Davos» reunió a más de 1.800 líderes de gobiernos, empresas, academia y sociedad civil de más de 90 países bajo el tema Innovating at Scale: cómo cerrar la brecha entre el avance tecnológico y su impacto real en la economía y en las personas.
Estar en ese espacio como organización latinoamericana que lleva veinte años trabajando en apropiación TIC y transformación digital tiene un valor particular: no llegamos a escuchar desde cero. Llegamos con contexto, con evidencia y con la certeza de que muchas de las preguntas que el mundo está intentando responder son preguntas que en Makaia llevamos tiempo construyendo.
Estas son las conversaciones que más nos resonaron y cómo se conectan con lo que hacemos.
Formar para el uso crítico de la tecnología, no solo para el uso
En la sesión AI Safety in the Affection Economy el debate giró en torno a un fenómeno creciente: el uso de chatbots como compañeros emocionales. Una tendencia que genera preguntas serias sobre sus efectos, especialmente en jóvenes, y sobre cómo las familias y organizaciones pueden anticipar y gestionar esos riesgos.
La herramienta más efectiva no es la restricción tecnológica sino la formación. Jóvenes, padres y cuidadores con criterio digital, capaces de entender los riesgos y tomar decisiones informadas sobre cómo usan la tecnología. En Makaia, nuestra línea de Apropiación TIC parte exactamente de esa premisa: no basta con enseñar a usar una herramienta, hay que desarrollar la capacidad crítica para entender sus implicaciones.
Más mujeres diseñando la IA, no solo usándola
Are Women Missing Out on AI? planteó una distinción que vale la pena sostener: hay una diferencia enorme entre participar como usuaria de una tecnología y ser parte de quienes la diseñan y definen. El reto no está únicamente en el acceso — está en la influencia.
Incluir más mujeres en los procesos de diseño y desarrollo de la IA es una condición para construir tecnología menos sesgada y más centrada en las personas.
El envejecimiento como oportunidad, no como problema
Ageing as an Asset trajo al centro una realidad que en América Latina no podemos ignorar: la población mundial está envejeciendo a un ritmo acelerado y el mercado laboral todavía no ha construido los caminos para que las personas mayores de 50 años sigan siendo parte activa de él. Crear trayectorias laborales significativas para ese rango de edad no es solo una política de inclusión — es una estrategia de productividad.
Lo que nos llevamos de Dalian
Eventos como el Summer Davos confirman que la conversación global sobre tecnología y desarrollo está madurando — y que hay espacio para que América Latina no solo participe, sino que aporte. En Makaia, los próximos años los vamos a dedicar a seguir construyendo ese puente: entre la innovación que escala y las personas que más la necesitan.
Dos décadas de trabajo nos dan una base sólida para seguir creciendo — con más aliados, programas más robustos y una presencia más amplia en la región.
